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Guías: Emociones (Tips on Emotions)

Acerca de la Ira
Marisol Muñoz-Kiehne, Ph.D.

¿Qué es la ira?:

  • Reacción emocional natural que todos sentimos
  • La emoción es natural, innata
  • Las maneras en que la expresamos son aprendidas (en el hogar, TV, juegos, amistades)
  • Todos tenemos el derecho de sentir ira
  • Todos somos responsables de cómo la manejamos

La ira como reacción física:

  • Adrenalina y otros químicos entran al flujo sanguíneo
  • Corazón bombea más rápido
  • Presión sanguínea sube
  • Músculos se tensan

Causas de la Ira:

  • Varían de persona a persona y de situación en situación
  • Estrés (de la familia, trabajo, salud, finanzas)
  • Frustración (cosas fuera de nuestro control)
  • Temor (amenaza de violencia o abuso verbal o físico)
  • Sentimientos heridos (resentimiento por rechazo u ofensa)
  • Injusticia
  • Desilusión (cuando nuestras expectativas no se cumplen)
  • Crítica

Beneficios de la ira:

  • Nos da energía y fuerza en emergencias
  • Nos ayuda a movilizar cambios positivos (motivación a seguir adelante)
  • Nos conduce a hablar, y hablando se resuelven problemas
  • Nos da señal de que hay problema, peligro, conflicto

Peligros con la ira:

  • Cuando muy intensa
  • Cuando muy frecuente
  • Cuando no pasa
  • Cuando lleva a la impulsividad
  • Cuando lleva a la violencia
  • Cuando es ignorada o expresada inapropiadamente, hace daño a uno mismo y a los demás
  • Causa o complica problemas de salud (alta presión, problemas del corazón, dolores de cabeza, dolores de estómago, problemas de la piel, estreñimiento o diarrea, problemas al dormir)
  • Ocasiona accidentes por estar distraído, problemas de concentración
  • Puede guiarnos a tomar decisiones erradas, por nublarnos el juicio
  • Se manifiesta como tensión y ansiedad
  • Conlleva a desarrollar baja auto-estima, por sentirnos fuera de control
  • Puede precipitar depresión, al reprimir nuestros sentimientos
  • Precipita o complica problemas interpersonales, sobre todo si hay sarcasmo, hostilidad y críticas

La ira fuera de control:

  • Crimen (asalto, destrucción de objetos, asesinato)
  • Abuso (físico, sexual y emocional, gritos, insultos) a seres queridos o desconocidos
  • Problemas en el trabajo
  • Abuso de alcohol o drogas (para tratar de calmar o ahogar la pena, u olvidar los problemas)

Manejo de la Ira
Marisol Muñoz-Kiehne, Ph.D.

Pasos:

  • Pare-Reconocer la ira por sus señales
  • Despacio-Identificar la causa o precipitante
  • Adelante-Decidir qué hacer

Evitar:

  • Tomar el asunto personalmente
  • Ignorar el asunto y esconder sus sentimientos
  • Guardar cuentas
  • Mantener la ira embotellada
  • Culpar a otros por nuestra ira
  • Usar alcohol o drogas para lidiar con nuestra ira
  • Manifestar la ira con conductas agresivas

Intentar:

  • Hacer un alto
  • Retirarse de la situación
  • Contar hasta que se calme
  • Respirar profundamente
  • Cantar
  • Gritar donde no le oigan
  • Calmarse antes de hablar
  • Expresarse clara y firmemente
  • Orar
  • Tomar agua
  • Tomar ducha o baño tibio
  • Llorar, desahogarse
  • Buscar ayuda
  • Usar el sentido del humor
  • Actividad física, ejercicio, deporte
  • Relajamiento muscular y descanso
  • Pasatiempos
  • Escribir una carta, o notas en un diario
  • Escuchar música
  • Pegarle a algo no peligroso
  • Dejar pasar, escoger qué batalla pelear
  • Perdonar

Cuando otros expresan su ira:

  • No responder con más ira (no echarle gasolina al fuego)
  • No tomarlo personalmente
  • Escuchar atentamente
  • Tomar precauciones

Cuando sus niños sienten ira:

  • Sea un buen ejemplo manejando su propia ira
  • Escúcheles
  • No usar castigo físico
  • Decida si es ira normal o un problema que necesita ayuda profesional

Manejando la Influencia de Nuestros Seres, Objetos, Lugares, y Actividades Significativos en Nuestro Ánimo Personal y Familiar

Marisol Muñoz-Kiehne, PhD

¿Qué forma e informa la actitud y perspectiva que asumimos como individuos y como padres de familia ante las situaciones que nos presenta la vida? ¿Qué influye en el humor y estado de ánimo nuestro y de nuestra familia de día a día? Una vez identificamos lo que nos anima y desanima, podemos tomar medidas para mantener un nivel anímico placentero y productivo.

Nuestros pensares y sentires cotidianos están vinculados a nuestro temperamento biológico y carácter psicológico, a los valores que hemos aprendido y adoptado, y a los ideales elevados y abstractos que nos guían los pasos. Sin embargo, los pensamientos y sentimientos de niños y adultos también son afectados significativamente por elementos tan cercanos y concretos como lo son los seres, los objetos, los lugares, y las actividades con que nos involucramos cada día.

Ciertamente, los seres, objetos, lugares y actividades con los que nos relacionamos son influencias ambientales que tienen el potencial de impactar poderosamente nuestras experiencias internas tanto como nuestros comportamientos. Aquellos percibidos como influencias positivas pueden contribuir a sentirnos optimistas y de buen humor, ¡y viceversa!

De hecho, para mejorar nuestro ánimo se recomienda que deliberadamente aumentemos nuestro contacto con influencias ambientales positivas, y reduzcamos nuestra exposición a las negativas. ¿Acaso no sonreímos emocionados con sólo imaginarnos con nuestros seres amados, especialmente con nuestros niños, e inclusive con nuestras queridas mascotas? ¿Alguna vez se ha enfermado o estresado con apenas encontrarse en lugares o con objetos que le evocan recuerdos de experiencias difíciles o dolorosas? De manera similar reaccionan los niños ante estímulos que evocan ánimos más positivos o negativos.

En el siguiente ejercicio creamos listas como un formato simple para identificar seres, objetos, lugares, y actividades que se destacan como positivos y negativos en nuestras vidas. Podemos explorar los orígenes de estas asociaciones, memorizar o llevar las listas con nosotros como recordatorio, o simplemente referirnos a éstas periódicamente y actualizarlas según acumulamos nuevas experiencias.

Instrucciones:

1. Divida una hoja de papel en cuatro cuadros por medio de una cruz.
2. Al tope de cada cuadrante escriba los encabezados: "Seres Positivos," "Objetos Positivos," "Lugares Positivos," y "Actividades Positivas."
3. Bajo cada encabezado, escriba en forma de lista aquellos seres, objetos, lugares y actividades que incitan pensamientos (ideas, recuerdos, fantasías) y sentimientos (sensaciones, emociones, pasiones) agradables, placenteros, constructivos, inspiradores, relajantes, energizantes…
4. Considere incluir seres, objetos, lugares y actividades con los que no le sea posible relacionarse directamente (personas fallecidas, objetos perdidos) o regularmente (lugares distantes, actividades de temporada).
5. Bajo "Seres," puede anotar animales, plantas y personas, presentes o ausentes, con quien pudiera entablar contacto en persona o por teléfono o cartas, o mediante el pensamiento.
6. Bajo "Objetos," puede listar fotografías, libros, piezas musicales, obras de arte, juguetes, alimentos, prendas de vestir, adornos o cualquier otra cosa con valor sentimental.
7. Bajo "Lugares," puede mencionar espacios específicos tales como un mueble, rincón, parque, ciudad o país en particular, y generales, tales como playas, bosques, iglesias, teatros, o parques de diversión que pueda visitar en persona o mediante la imaginación.
8. Bajo "Actividades," escriba acciones que impactan su sentir, sean domésticas, artísticas, atléticas, mecánicas, literarias, laborales o recreacionales.
9. Al reverso de la página, repita el proceso, esta vez creando listas bajo los encabezados: "Seres Negativos," "Objetos Negativos," "Lugares Negativos," y "Actividades Negativas."
10. Reflexione sobre el proceso del ejercicio y sobre sus respuestas al contestar las siguientes preguntas.

Reflexiones:

1. ¿Qué descubrió, recordó o aprendió al crear estas listas?
2. ¿Tuvo dificultades creando alguna de las listas, o respondiendo a ciertas categorías?
3. ¿Le estimuló el ejercicio a tener más contacto con lo incluido en las listas de positivos, o a abordar de alguna manera lo incluido en las listas de negativos?
4. ¿Qué reacciones emocionales agradables o desagradables evocaron este ejercicio?
5. ¿Qué pasos comenzará a tomar para regular su contacto con los elementos que tienden a animarle o desanimarle?

¿Está la Taza Medio Vacía, o Medio Llena?
por Marisol Muñoz-Kiehne, PhD (Doctora Marisol)

La manera de pensar pesimista, con tendencias a la depresión, fija la atención en lo ausente y en lo problemático. El pensamiento optimista, con las “pilas puestas,” se enfoca en lo presente y en las posibilidades…

Al abordar cualquier asunto, la perspectiva que adoptamos define las preguntas y las respuestas que serán generadas. Al percibir una taza llena hasta la mitad como “medio vacía,” nos enfocamos en la falta o escasez de cierta sustancia, preguntándonos “¿Qué hace falta?” Mientras nos lamentamos por las deficiencias, el contenido de la taza puede derramarse, echarse a perder, o evaporarse. Cuando la misma taza es percibida como “medio llena,” nos enfocamos en la existencia, disponibilidad y potencial de la sustancia presente, preguntándonos “¿Qué tenemos?” Al hacerlo así, podemos utilizar el contenido de la taza de maneras útiles y creativas, y posiblemente podamos expandirla.

El proceso de evaluar a una persona –inclusive a nuestros niños- o situación debe incluir un examen minucioso de las fortalezas, habilidades, y recursos presentes, tanto como de las debilidades, deficiencias y necesidades existentes. Antes o además de evaluar a otras personas o situaciones, recomendamos hacer un asesoramiento de uno mismo en el lugar de la taza o recipiente.

Instrucciones:

Imagínese a sí mismo(a) (o a la persona o situación en cuestión) como si fuera una taza cuyo contenido alcanza la mitad del vaso.

En una página en blanco, dibuje un recipiente alto, y trace una línea atravesándolo por el medio. Describa lo que está “presente” y “ausente,” haciendo una lista en la parte superior/vacía del recipiente de lo que considera son las debilidades principales (necesidades, debilidades, deficiencias, limitaciones, discapacidades), y otra lista de lo que considera son las fortalezas principales, (recursos, talentos, virtudes, habilidades, destrezas) en la parte inferior/llena del recipiente.

Reflexione sobre el proceso de generar las listas y sobre el contenido de sus listas respondiendo las siguientes preguntas.

Reflexiones:

• ¿Qué descubrió o aprendió en el proceso de listar fortalezas y debilidades?
• ¿Cuáles fueron más fáciles de identificar, las fortalezas, o las debilidades?
• ¿A qué o a quién le atribuye lo que identificó como fortalezas y debilidades?
• ¿Le estimuló este ejercicio a intentar algún cambio de actitud o perspectiva?
• ¿Qué sentimientos o reacciones emocionales fueron evocadas por este ejercicio?
• ¿Tiende usted a percibir las tazas de la vida como “medio llenas,” o “medio vacías”?

Recomendaciones:

• Notemos cuando asumimos una perspectiva de “taza medio vacía” ante nosotros/as mismos/as, otras personas, o situaciones en nuestro entorno.
• Enfoquemos nuestra atención deliberadamente en la mitad “medio llena” de aquello y aquellos con que nos relacionamos.
• Manifestemos el contenido de nuestra taza poniendo en práctica nuestras habilidades, utilizando nuestros recursos, y compartiendo nuestros talentos.
• Identifiquemos posibles maneras de expandir el contenido de nuestra taza por medio del aprendizaje y ejercicio de destrezas, y el cultivo de nuestras virtudes.